IT团队,尤其是互联网和软件开发领域,成员分工不同,经验能力不尽千秋,差异化非常大。以传统的方式,如考勤、表现、绩效等衡量和管理,往往费力不讨好,陷于的境地。
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- 善用工具
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口头讲的和约定的往往不明朗,引起后续扯皮,那就多使用专业化的工具,如禅道项目管理、OA系统、任务清单,让事情一目了然。
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- 减少冗余的会议
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- 呼唤狼性,拒绝小资
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- 测试驱动
IT团队,尤其是互联网和软件开发领域,成员分工不同,经验能力不尽千秋,差异化非常大。以传统的方式,如考勤、表现、绩效等衡量和管理,往往费力不讨好,陷于的境地。
口头讲的和约定的往往不明朗,引起后续扯皮,那就多使用专业化的工具,如禅道项目管理、OA系统、任务清单,让事情一目了然。
公司附近有个公园,绿化的很好,有着各色的小树小花,属于市政模范工程,也许是此处偏僻的缘故,虽然旁边的公路车马喧嚣,但是园内人却很少。
我一般会在午饭过后独自踱步到哪里,利用中午短暂的时间,一边散步,一般思考一些事情。
说起来奇怪,虽然在这个公司一年有余,但是仅跟我的老板见过一次面,老板的年龄不大,是个八零后,很温谦的样子,据说家里开金矿很有钱,不过人们能够想到的那种矿业大亨的张扬,却很难从他身上看到,虽然,公司独立的办公大楼以及豪华的装修,无不透露出其阔绰和自信。——我无意窥探老板的隐私,我只是觉得有点奇怪,公司的各个职能部门都由其近亲把持,但是核心业务却交给经理人搭理,所以我们执行他的指令并对他负责,但是却无法向他汇报和得到他的反馈。这种神秘的局面一直僵持到公司宣布搬迁上海,就地解散为止,哎。
于是我想到读过的一篇文章:《万历:漫长的怠政时代》,如果老大对手下采取不信任不合作的态度,且不愿与他们正面交流和沟通,那么后果会是什么?但是话说回来,如果老大事必躬亲,凡事都过问且强势要求手下按照自己的意志行事,那创造性恐怕也不会很高。这种巧妙的平衡是管理的关键。
最近闲暇无事,于是重温《三国演义》这本经典名著,不同以往的是,还同时对照读了陈寿的《三国志》。
关于读三国的思索,可以移步这篇文章 英雄的黎明——品读三国演义的创业之道
三国文化日久弥新,这是毫无疑问的,各种影视、游戏、文学经典层出不穷。还记得若干年前,当是正出校门,对于找工作,何去何从很迷茫,然后看到广东某动漫公司出品的三国flash《小兵的故事》,对其新颖幽默的场景记忆犹新,笑过之后,也给懵懂的自己些许启迪和力量。这,大概就是三国的魅力,不同的人在不同时期有不同的三国。 继续阅读
中国的互联网行业这几年确实比较风光。看看胡润的百富榜就知道,上面排列了不少中国互联网创业者的名字:李彦宏、张朝阳、史玉柱……
这些互联网创业者的风光,吸引着一批又一批有志青年投入到互联网创业这大军中来。作为处于事业发展中期的创业者,我在这里还是要提醒一下,要进入互联网创业者的行列,事先一定要谨慎思考。 继续阅读
做为一家农业股上市公司,“好想你”枣业表现和发展不错,可以说是农业产业的一朵奇葩,实实在在带动了区域经济的发展。在郑州的大街小巷那些“好想你”品牌专卖店更是让人感到他们的活力和发展。但是,普普通通的枣子,何意成此大业呢?
大致了解了一下,其商业模式可以用四个字形容:因地制宜。
采用“公司+农户+基地”模式,特许加盟店的销售渠道,省去了近卖场的入场费和成本,这样无形中提高了资本利用率。
好想你枣业也许是农业产业化的一个不错案例,值得有心人好好研究。
最近读了一本小书《抢在世界前面的七个技巧》,这应该是这两年来,处理《高效能人士的七个习惯》,《80/20原则》之外,读到的关于时间管理的有一本好书啦。
对于职场人士来说,时间管理,是个大问题,我们肯定会有一大堆事务,日程很满,却好像很乱,成效也不高,这让我们愤怒和消磨。
TO DO LISTs 的误区,让人变得机械不堪,强行,扼杀了思维的跳跃性。
其实最好的时间管理,是自己用灵活的方式,分清主次,寻求突破点,这才是最好的时间管理。时间是应该用到有用的事情上,但是浪费(花)在沟通上,也不一定错,因为如果沟通不清,不仅伤了感情,最后事情还不一定做好,实在是得不偿失。
最近在记录频道看这部纪录片:当我们离开地球:美国国家航空航天局的太空行动 When We Left Earth The nasa missions(2008)
收获很多,如果把阿波罗登月计划作为一个项目,可以看出其间严谨和专业的管理和流程。
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您需要向客户和同事展示商业数据,但听众却很容易被一大堆数据搞得疲倦和困惑。而且,即使您希望通过增加图表和图形来增加展示的效果、来更好地表达意见,似乎也收效甚微。因为这些静止的、标准的表现形式看起来都是一样的。
当今的市场竞争激烈,资源短缺,各种组织已经大量投资于科技手段以获得关于公司运营的数据,但人们很难快速的让这些数据变得有意义从而做出快速、准确的决策,并保持在竞争的前列。通过“如果—那么会”(What if) 分析来为公司未来的绩效进行建模,这项工作经常是由统计学家来完成,但他们不太了解您需要做出决策并改善业绩的前沿领域。随着Crystal Xcelsius的推出,以上问题都会得到解决!
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